Заключение трудового договора станет доступно онлайн

В Министерстве труда рассмотрели возможность ввести заключение трудового договора в электронном виде без печатного документа.

Минтруда продолжает разработку поправок в Трудовой кодекс касательно реализации проекта электронного документооборота.

Согласно новому законопроекту, кадровые документы можно будет оформлять только в электронном формате без дублирования их в печатном виде. Изменения коснутся таких видов документов, как трудовой и ученический договор, договор материальной ответственности и около 30 других документов.

По словам авторов законопроекта, новая мера значительно упростит процесс ведения документации. Договор можно будет подписать без визита в спецучреждения с помощью личной электронной подписи. Все стороны договора будут иметь постоянный открытый доступ к данным документам.

К тому же, введение системы электронных договоров значительно ускорит получение гражданами банковских и государственных услуг. Клиентам больше не нужно будет собирать пакет документов от работодателя - все необходимые данные можно будет найти в информационной системе.

В случае принятия законопроекта, оформлять договора в электронном формате можно будет уже в конце этого года.