Американский миллиардер объяснил, почему в удаленке нет карьерного успеха

Содержание

Главный управляющий банковской группы JPMorgan Chase Джейми Даймон заявил о том, что удаленка не подходит для молодежи и стремящихся к карьерному росту людей.

По словам миллиардера, удаленный формат работы не предполагает корпоративной культуры. Он не способствует генерированию спонтанных успешных идей, а значит не может дать человеку хорошего развития в карьере.

Даймон планирует возвращать всех сотрудников обратно в офисы с 17 мая по мере окончанию затяжного карантина в Нью-Йорке. Бизнесмен ожидает возвращения к нормальному ритму жизни уже к сентябрю-октябрю этого года.

Глава банковской группы отметил, что не все работники рады вернуться к работе в офисе, однако только в очном формате банковская сфера способна достичь успеха.


Комментарии (0)
Здесь не опубликовано еще ни одного комментария
Оставьте свой комментарий
  1. Опубликовать комментарий как Гость.
Вложения (0 / 3)
Поделитесь своим местоположением

Последние новости