Страховка от увольнения по ипотеке

Как это происходит

Оформление услуги подойдет тем людям, кто не совсем уверен в финансовой стабильности на ближайшее будущее. Любая компания может ликвидировать свою деятельность, уменьшить штат сотрудников. 

Кредитора не будут интересовать причины неплатежеспособности заемщика, ведь банк свою часть сделки выполнил — предоставил денежные средства в полном объеме. Услуга оформляется добровольно. 

Существует программа от Сбербанка «Зеленый парашют». Вступить в нее можно только после рассылки о возможности подключения от кредитора. Размер страховой суммы от 6500 рублей до 74000 рублей. Платеж от 190 до 1990 рублей ежемесячно. 

Важно! Клиент вносит одну минимальную часть от гарантированной выплаты до возможного наступления гарантированного случая. Подписать договор возможно на год с дальнейшим продлением. 

Особенности процедуры

Если пользователь заинтересовался услугой страхования, ему стоит в первую очередь обратиться к менеджеру отделения банка. Возможно, уже существует сотрудничество. 

Обычно, организация дает до 30-ти дней на подачу заявление о возмещении, при условии увольнения клиента. Необходимо позвонить в офис страховщика или подать официальный пакет документов с помощью менеджера компании. Должно быть включено два заявления о выплатах. 

Обязательно на одном образце необходимо присутствие подписи принявшего лица, печать, исходящий номер с датой принятия заявления. Все данные регистрируются, так что в дальнейшем нельзя будет сообщить об утере бумаг. Экземпляр со всеми отметками остается у потребителя банка. 

Что еще необходимо передать страховым агентам:

• копию трудовой книжки;
• приказ о сокращении сотрудников;
• другие документы, которые могут понадобиться гаранту. 

Последующие пять-десять дней после получения необходимых бумаг, страховая организация изучает вопрос и назначает выплату. Агенты могут предоставить полную сумму единовременно или оформить погашение частично на период до года. Бывает так, что денежные средства перечисляются в финансовую организацию в счет оплаты задолженности. 

Обеспечение соглашения

Невозможно просто уволиться с работы и ждать, что страховщики возместят весь ущерб. Есть определенный список ситуаций, при которых наступает «страховой случай»:

• ликвидация компании;
• сокращение штата сотрудников;
• смена собственников организации, навязывающие правила работы, которые не устраивают работников;
• расторжение трудового договора по другим причинам — уход в армию, ухудшение здоровья и другие. 

Страхование не сработает, если человек уволится с работы по личным убеждениям, нарушил трудовой договор или причинил вред себе или имуществу, находясь в нетрезвом виде. 

Важно! Оформить страховку можно почти на любой вид займа. Чаще всего подразумевается долгосрочный период — ипотека, приобретение машины, погашение потребительского кредита и так далее.

Условия компании

Использовать услугу могут далеко не все потребители финансовой организации. Есть список требований страховой компании:

• общий рабочий стаж более года;
• срок работы у последнего работодателя — более 3-х месяцев;
• возрастные показатели от 21 года до 60 лет.

Для страховых агентов крайне важно официальное трудоустройство по всем нормам ТК Российской Федерации. 

Важно! Страховой документ платный, размер оплаты будет зависеть от тарифных планов страховой компании и уровня кредита. 

Необходимо внимательно изучить договор со страховым агентом перед оформлением. Это важно, потому что человек будет заранее знать на что и в каких ситуациях ему рассчитывать.